皓天設備安排人員進(jìn)行培訓項目

　皓天設備安排人員進(jìn)行培訓項目

       近期，皓天設備參加了“基層管理者技能提升”培訓項目，根據其基層管理者在工作中遇到的具體情境定制化設計，內容涵蓋提升管理者*力和執行力的方方面面。培訓形式也是靈活多變，在講授的同時(shí)，融入了角色扮演、視頻學(xué)習、情景模擬以及小組PK等多元方式。

實(shí)戰效果

      為期三天的培訓結束后，參訓學(xué)員對課程好評如潮，大家對基層管理的理論和方法有了系統的認識，原本工作實(shí)踐中的棘手問(wèn)題也找到了切入點(diǎn)，收獲頗多，學(xué)員表示，此次培訓提升了自己的職業(yè)形象和職業(yè)素養，為公司全面提高員工素質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立良好的品牌形象起到了積極的推動(dòng)作用。

      企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展，那是一個(gè)企業(yè)長(cháng)遠穩健發(fā)展的支撐。“沒(méi)有文化的企業(yè)不可能會(huì )有長(cháng)遠發(fā)展，也留不住人才，沒(méi)有既定目標，這會(huì )直接導致企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)行為都是短期的。

培訓現場(chǎng)